拖欠工资，但没履行，之后董事变更，强制执行没有财产，可以追加公司原董事为被申请人吗

更新时间：2025-07-11 16:04:57

问题描述：

拖欠工资，公司原董事签了欠薪说明，但没履行，之后董事变更，强制执行没有财产，可以追加公司原董事为被申请人吗

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吴亮律师
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一般情况下，若原董事签欠薪说明构成债务加入，即便董事变更也可能被追加。但仅签说明未明确表示承担债务，追加较难。可收集原董事对欠薪有责的证据，如证明其在任时恶意转移公司财产导致无财产执行，向法院申请追加其为被申请人，由法院审查决定是否追加。

2025.07.11 12:49:15

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桦仁律所律师
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你好为你转人工服务为你转人工服务 u

2025.07.11 16:04:57

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叶斌律师
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可以申请追加原董事为被申请人，建议尽快采取法律行动。

2025.07.11 12:48:35

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王春燕律师
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你可向法院提出追加申请，同不同意追加由法院来定。

2025.07.11 12:49:11

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潘为律师
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可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。

2025.07.11 14:06:47

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威法律师
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你好，这边涉及金额多少的啊

2025.07.11 13:17:06

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芙蓉律师
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你好有空聊聊您的案件？

2025.07.11 13:55:58

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广东才源律所律师
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您好，可以申请被迫离职

2025.07.11 14:32:38

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管振华律师
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你好马上回复你解决问题x

2025.07.11 13:32:55

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广东泰扬所律师
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你好，可以追加执行人的

2025.07.11 14:21:09

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广东天习律师
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你好，这个情况是可以的

2025.07.11 14:22:09

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可以追加公司原董事为被申请人。依据《公司法》等相关法律，若原董事签署欠薪说明却未履行，且公司无财产可执行，原董事需承担相应责任。不及时处理可能导致权益难以保障，影响恶劣。

2025.07.11 12:18:51

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可追加原董事。操作如下：1. 收集欠薪证据，包括欠薪说明、工作记录等；2. 起诉公司，同时申请追加原董事为共同被告；3. 如公司无财产执行，重点追究原董事责任，要求其以个人财产承担欠薪；4. 必要时寻求法律援助或咨询专业律师。

2025.07.11 12:19:45

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常见处理方式有起诉公司、追加原董事为被告或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时效性及公司财产状况，若公司无财产，追加原董事为被告或能更好保障权益。

2025.07.11 12:21:06

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