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婆婆给被第三方介绍给一个单位干活，两三天那种，算不算工伤？
更新时间：2025-07-11 08:18:46
问题描述：
婆婆给被第三方介绍给一个单位干活，两三天那种，算不算工伤？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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婆婆这种情况一般不算工伤，工伤通常是在劳动关系中发生，她经第三方介绍短期干活，多属劳务关系。不过若干活时受伤，可依据民法典，要求接受劳务一方承担侵权责任。要是第三方有过错，也需担责。建议先和单位协商赔偿，留存好干活证据，协商不成可去法院起诉。
2025.07.11 04:09:47
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马清义律师
服务地区：宁夏-银川
136-1958-3895
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具体干什么，单位是干什么的?
2025.07.11 08:18:46
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找法网咨询顾问
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是否算工伤需具体判定，但工伤认定申请有明确时间要求。
依据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害后30日内提出工伤认定申请，若未提出，则受伤职工或其亲属可在1年内提出。未及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇。
2025.07.11 03:19:01
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处理工伤问题，可申请工伤认定或咨询律师。
若确定劳动关系且符合工伤条件，应及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；若劳动关系不明确或存在争议，建议先咨询专业律师。
2025.07.11 03:20:43
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算工伤需判定。
具体操作：1. 确认劳动关系是否存在；2. 若存在劳动关系且受伤符合工伤条件，用人单位30日内未申请，则受伤职工或其亲属1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定；3. 如劳动关系不明确，先通过劳动仲裁或法院确认劳动关系，再进行工伤认定申请。
2025.07.11 03:21:41
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