律师您好，我姐在学校食堂做饭做了12快13年呀，如今学校解散呀，能不能想受养老金，她今年62岁了

更新时间：2025-07-10 23:18:58

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吴亮律师
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您姐在学校食堂工作近13年，学校解散后能否享受养老金，得看学校之前有无给她交社保。若交了社保且累计满15年，到退休年龄就能领养老金；若没交，可尝试和学校协商补偿。她已62岁，若没领过养老金，可考虑以灵活就业人员身份一次性补缴，之后按月领养老金。

2025.07.10 23:18:58

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协商了学校不给补交，学校是给补最多13个月的工资，

2025.07.11 13:44:49
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您姐姐在学校食堂工作多年，解散后养老金问题需具体分析。
分析：根据您所述，您姐姐在学校食堂工作近13年，若学校未为其缴纳社会保险，则直接享受养老金可能较为困难。但根据劳动法，长期工作的员工在解雇或解散时享有相应的经济补偿。若学校已为其缴纳社会保险，则可能符合领取养老金的条件，需查询具体缴纳情况及当地社保政策。
提醒：若学校未给予应有补偿或您姐姐无法享受养老金，且双方协商无果，表明问题已较为严重，应及时寻求法律途径解决。

2025.07.10 22:25:50

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具体操作：
1. 协商阶段：收集您姐姐在学校工作的所有证据，如合同、工资单等，与学校管理层沟通，明确表达诉求。
2. 劳动仲裁阶段：准备完整的申诉材料，包括工作证明、社保缴纳情况等，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并积极参与仲裁过程。
3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极维护自身权益。同时，关注当地社保政策，确保养老金权益不受侵害。

2025.07.10 22:26:27

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处理方式：
从法律角度看，您姐姐的情况可通过以下方式处理：1. 与学校协商，要求给予相应的经济补偿或确认社保缴纳情况；2. 若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；3. 若劳动仲裁结果仍不满意，可进一步向法院提起诉讼。
选择建议：优先考虑与学校协商，若协商无果则选择劳动仲裁，再考虑诉讼途径，以节省时间和成本。

2025.07.10 22:28:08

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