你好律师,假设在重庆渝中地区请问70岁老人当门卫4年被解雇,补偿情况如何?

更新时间:2025-07-09 10:18:03
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    重庆渝中70岁老人被解雇,如用人单位有责需支付赔偿金。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿,未及时补偿可能影响老人生活。
    2025.07.09 10:17:18
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    老人被解雇应获补偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与用人单位协商,要求按《劳动合同法》补偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
    2025.07.09 10:17:40
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    老人被解雇,常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商无果再通过法律途径诉讼维权,选择时需考虑效率和成本。
    2025.07.09 10:18:03
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