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工伤员工，证据不足，你们怎么收费的
更新时间：2025-07-09 14:12:55
问题描述：
工伤员工，证据不足，你们怎么收费的
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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收费得看具体案子复杂程度和涉及金额。目前证据不足的话，先去收集证据，像劳动合同、医疗记录、同事证言等。有了证据能更好维权。收费一般按赔偿金额比例或者固定收费，具体得看完材料再定。咱先把证据这块弄扎实，之后再细谈收费，你可以把手里现有的材料给我看看。
2025.07.09 02:40:52
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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞
180-9825-5581
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您 好，这个一般有两种方案，一个是风险代理 ，一个按庭收费，有需要可以电话咨询我
2025.07.08 20:34:42
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叶斌律师
服务地区：浙江-杭州
153-7242-3167
咨询我
我们根据案件复杂程度和所需工作量收费，建议面谈评估证据情况。
2025.07.08 20:28:35
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潘为律师
服务地区：广东-深圳
133-1680-9875
咨询我
可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。
2025.07.09 14:12:55
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
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你好，这边是看具体的案情情况的
2025.07.09 10:00:17
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劳动纠纷律师团队
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1246046
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工伤证据不足时，我们会根据实际情况评估后合理收费。依据《工伤保险条例》，工伤费用原则上由工伤保险基金支付，若单位未缴费，则由单位支付。证据不足可能影响工伤认定，导致无法获得应有赔偿，建议及时咨询专业律师。
2025.07.08 20:16:12
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1621670
人 · 响应时间
平均1分钟内
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工伤证据不足，需灵活处理。具体操作：1. 尽快收集证据，如医疗记录、同事证言等；2. 咨询律师，评估证据不足的影响；3. 若证据难以补齐，考虑与单位协商或申请工伤认定；4. 必要时，提起诉讼维护权益。
2025.07.08 20:17:14
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找法网咨询顾问
已帮助
1916310
人 · 响应时间
平均5分钟内
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工伤证据不足，处理方式有协商、申请工伤认定及诉讼等。选择时应考虑证据收集难度、时效性及成本。若证据易补，可尝试协商；若难以收集，建议尽快申请工伤认定或寻求法律援助。
2025.07.08 20:18:45
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