请假回来公司无缘无故的把我报自离了

更新时间:2025-07-08 15:09:09
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请假回来公司无缘无故的把我报自离了
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:浙江-杭州 199-7527-7277
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    建议先与公司人事部门或相关负责人沟通,了解公司将你报自离的原因,要求公司出示相关依据,并说明你请假是符合规定的,并非自动离职,要求公司撤销自离决定,恢复你的劳动关系
    2025.07.08 15:09:09
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1531980 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您在公司请假回来后,公司无故将您报自离,这明显损害了您的劳动权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此,您完全有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。同时,您还可以依据《劳动法》的相关规定,向劳动监察部门投诉举报公司的违法行为。
    2025.07.08 14:16:31
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助66421 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    除了劳动仲裁,您还可以选择以下方式解决问题:一是与公司进行协商,尝试达成和解;二是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,向调解组织申请调解;三是直接向当地的劳动监察部门进行投诉举报,让劳动监察部门介入调查并处理。这些方式都可以帮助您维护自己的劳动权益。
    2025.07.08 14:17:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1379273 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    从法律角度,您应准备以下材料以应对劳动仲裁:劳动合同、请假证明、工资条、公司报自离的通知或邮件、与公司的沟通记录等。这些材料能证明您的劳动关系、请假事实、公司违法行为等。同时,了解并熟悉《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规,以便在仲裁过程中更好地维护自己的权益。
    2025.07.08 14:18:06
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