律师,求解答在长丰工伤九级被公司辞退,有哪些补偿

更新时间:2025-07-08 10:34:51
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    工伤九级被辞退,有权获工伤赔偿及双倍经济补偿。依据《劳动合同法》,公司非过失性辞退需支付双倍赔偿金,未支付将损害劳动者合法权益。
    2025.07.08 10:33:28
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    工伤九级被辞退应获补偿。操作:1. 首先申请工伤认定,获取工伤赔偿;2. 若被非法辞退,与公司协商双倍经济补偿;3. 协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
    2025.07.08 10:33:52
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    工伤九级被辞退,常见处理方式是申请工伤赔偿和双倍经济补偿。若公司拒绝支付,可选择劳动仲裁或诉讼途径维权,根据具体情况选择最适合的方式。
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