我未满18，被爱跑腿平台签了合同，说离职要交1200

更新时间：2025-07-07 16:30:57

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吴亮律师
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未满18签合同效力待定，若你是限制民事行为能力人，合同需经法定代理人追认才有效。让离职交1200不合理。你可先和平台协商，说明自己未成年情况，指出合同效力问题，要求解除合同且不支付费用。若协商不成，可收集证据，走法律途径维护权益。

2025.07.07 16:10:30

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鑫超律所律师
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你好，那你们的合同都是怎么约定的

2025.07.07 15:30:08

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广东天习律师
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你好，按合同约定的进行的呢

2025.07.07 16:30:57

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广东泰扬所律师
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你好，合同是本人签的吗？

2025.07.07 15:55:00

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吴昭燕律师
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你好，详细情况是怎么样的

2025.07.07 16:23:34

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您提出的问题涉及未成年人劳动合同的效力。根据解答内容，法律禁止一般用人单位招收未满18岁的未成年人，除非文艺和体育单位经有关机关批准。若您不属于此类特殊情况，则与爱跑腿平台签订的合同可能无效。由于合同无效，您可能无需履行合同中关于离职需支付1200元的条款。但具体还需考虑您是否已满16岁及从事的工作性质是否符合法律规定。若合同确实无效，您有权直接离职且不支付该费用。法律依据为《劳动法》第十五条关于未成年人就业的规定。

2025.07.07 14:26:22

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若合同无效，您可通过以下程序确保合法离职且不支付费用：1.收集证据，证明您签订合同时未满18岁且不属于文艺体育等特殊行业；2.与爱跑腿平台协商，说明合同无效的情况，要求离职且不支付费用；3.若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，请求其介入处理；4.必要时，寻求法律援助或提起诉讼，维护自身合法权益。

2025.07.07 14:27:22

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从法律角度，您应首先确认自己签订合同时的年龄及从事的工作性质是否符合法律规定。若不符合，合同可能无效。您可尝试与爱跑腿平台协商解除合同，无需支付离职费用。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据证明合同无效。必要时，寻求专业法律人士帮助，通过法律途径解决问题。

2025.07.07 14:27:46

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