你好,请问进来说23一小时没做满3个月18一小时签了合同有效吗

更新时间:2025-07-07 10:28:12
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你好,请问进来说23一小时没做满3个月18一小时签了合同有效吗
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    这种合同一般是有效的。它属于双方自愿约定,不违反法律强制规定。若签了合同没做满3个月,按18元一小时算工资,是符合合同约定的。不过要是觉得不合理,可与对方协商修改合同条款;协商不成,工作中可收集证据,证明实际劳动价值和付出,为后续维权做准备。
    2025.07.07 09:07:14
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  • 黄婷婷律师
    服务地区:浙江-杭州 172-8076-1827
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    你好,书面合同签署是按照18一小时是吗
    2025.07.07 10:28:12
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    您好,后面有法律问题随时沟通
    2025.07.07 10:22:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1351251 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    合同有效,但工资标准需按约定执行。依据《合同法》,合同效力可附期限,未做满约定时间不影响合同有效性,否则可能面临违约赔偿。
    2025.07.07 08:13:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1534827 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    合同有效。操作如下:1. 查阅合同,确认工资调整条款;2. 若未达约定时间,雇主降薪,先与雇主沟通协商;3. 协商无果,保存证据,如合同、工时记录等;4. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,要求按合同支付工资。
    2025.07.07 08:14:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助895615 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与雇主协商,依据合同条款争取合法权益;协商无果时,可提起诉讼,依据《合同法》等法律维护自身权益。
    2025.07.07 08:15:56
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