假如在东莞莞城求解答建筑工地，工人在宿舍猝死，用人单位应如何赔偿？

更新时间：2025-07-06 10:14:22

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工人在宿舍猝死非工伤，用人单位需按劳动保险规定赔偿。依据《中华人民共和国劳动保险条例》，应支付丧葬补助及供养直系亲属救济费，未及时处理可能引发法律纠纷和额外赔偿。

2025.07.06 10:13:27

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工人宿舍猝死，用人单位应赔偿。操作如下：1. 立即通知家属并安抚情绪；2. 与家属协商赔偿事宜，参考劳动保险规定；3. 若协商无果，按《劳动保险条例》支付丧葬补助及救济费；4. 全程保留证据，避免法律纠纷。

2025.07.06 10:14:02

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处理此类情况，用人单位可协商或依据劳动保险规定赔偿。建议首选与家属协商，达不成一致时再按法律规定执行，以确保合理合法处理。

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