在美团被辞退干了一周了有工资吗

更新时间:2025-07-03 14:24:52
问题描述:
在美团被辞退干了一周了有工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王宁刚律师
    服务地区:宁夏-银川 153-7898-2816
    咨询我
    具体了解一下你的情况
    2025.07.03 14:24:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1883324 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    有工资。被辞退时,用人单位应支付已工作一周的工资。《劳动合同法》规定,解除劳动合同时应一次付清劳动者工资,拒绝支付可投诉或申请劳动仲裁。未及时支付,劳动者将面临劳动监察或仲裁的风险。
    2025.07.03 10:17:21
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助995154 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    常见处理方式为与用人单位协商或投诉举报。首先尝试与用人单位友好协商支付工资;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时,应考虑效率和效果,优先通过协商解决。
    2025.07.03 10:18:32
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1905338 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    被辞退有一周工资。操作如下:1. 尝试与用人单位沟通,要求支付一周工资;2. 若沟通无果,收集工作证据,如工时记录;3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,附上证据。
    2025.07.03 10:19:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
干了一天饭店被辞退,有工资吗?
被辞退后工资处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在厂里干了一个月被辞退有补偿吗
针对被辞退并获得补偿的具体操作,首先您需要确认辞退的原因,如果单位存在违法解除的情况,您可以要求相应的赔偿金;若解除合法,则可能无法获得补偿。其次,您需要收集相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了一个月被辞退了有工资吗
被辞退后,您应该尽快与用人单位沟通并要求支付您应得的工资。如果用人单位拒绝支付,您可以保留相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律途径来解决问题。您工作了一个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了一个月被辞退了有赔偿吗
入职仅一个月被解雇,劳动者有权要求赔偿。《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动关系需支付经济补偿,通常标准为半个月工资。如有争议或不确定如何处理,建议保留相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司干了15个月被辞退了有补偿吗
被公司辞退是否有补偿需结合具体情况。若双方协商一致解除合同,会根据您的工龄给予经济补偿金;若是公司单方面违法解除,赔偿金会加倍。建议您在遭遇辞退时,与公司沟通并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干一个多月被辞退有工资吗
您被辞退后,公司有义务支付您应得的工资。若公司拒绝支付,您可以搜集相关证据,申请劳动仲裁并要求支付工资以及可能的赔偿。若需要法律援助,您可以向劳动监察部门寻求帮
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跑美团专送跑了一周左右不想干了有工资吗
根据相关法律法规,正常上班后,用人单位应支付工资。若单位未支付,可投诉至劳动监察部门。不及时处理可能导致权益受损1。具体来说,《劳动法》第五十条明确规定:“工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了一个月被辞退有工资吗
你有工资权益,如果被辞退后公司拒绝支付工资,你应该保留相关证据并申请劳动仲裁。同时,你也可以向劳动监察部门投诉或寻求律师的帮助,通过法律途径追讨你的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了一个半月被辞退有工资吗
您被辞退后应该获得工资。如果公司按时支付工资,则无需进一步行动。但如果公司拒绝支付,您需要收集相关证据,通过法律途径申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的赔偿金。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣员工工资合理吗
扣员工工资合理吗
工资与休假 15977
暑假工干了一周辞职有工资吗
法律分析:有工资。工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。双方劳务关系解除后,用人单位有义务一次性支付劳动者全部工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
47秒前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
贷款需要卡里有钱才能放款吗
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
农村排水限洪区多远可以建羊圈
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
中专学校要毕业证工本费,不交的话东西让我们自己想办法,合理吗
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
却被别人认错身份并且辱骂我,从而被别人挂到网上,导致别人名誉受损,当事人报警,警方会采取的行动是什么
31分钟前
赵明夫律师
近期帮助 280 人
板凳砸头顶,伤口6公分,深至骨质,闭合性颅脑损伤轻型,脑外伤后遗症,,现在双耳听力85db
34分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
男人出轨没证据,他想离婚,我能得到所有财产吗
35分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
蚂蚁科技集团股份有限公司是否涉嫌骗人行为?
36分钟前
广东天习律师
近期帮助 181992 人
摩托车停放时刮到汽车,旁边还有一辆摩托车空间缝隙不大不知是否存在他人移动车辆致使摩托车刮到汽车
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询