幼儿园投资人让我主动提出离职，我属于先兆性流产，医院开具了相关病假条与病例

更新时间：2025-07-04 22:25:47

问题描述：

现在孕五月，幼儿园投资人让我主动提出离职，我属于先兆性流产，医生让在家休息，医院开具了相关病假条与病例

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吴丁亚律师
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您好，不要主动离职。女职工在孕期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如在孕期、哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。

2025.07.02 16:44:08

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吴亮律师
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单位让怀孕员工主动离职不合法，你有医院病假条和病例，可拒绝主动离职。若单位强行辞退，属违法解除劳动合同，你可要求恢复劳动关系，或让单位支付赔偿金。你可和单位说明法律规定，表明态度，若协商不成，可通过劳动仲裁维权。

2025.07.02 11:00:26

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信金国律师
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您好，请坚决拒绝主动离职的要求，并书面告知对方您正处于受法律保护的“孕期、产期、哺乳期”（俗称“三期”），且持有合法病假证明，用人单位不得违法解除劳动合同。

2025.07.03 09:54:29

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田洪山律师
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你好，如果发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向劳动监察反映。

2025.07.04 22:25:47

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马桂吉律师
服务地区：北京-北京 135-8196-7303

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根据您说的情况，单位不得解除劳动合同

2025.07.02 10:31:32

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王俊颖律师
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您好，可以申请病假，建议跟单位沟通

2025.07.02 11:00:21

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好目前公司属于违法辞退可拒绝自离

2025.07.02 12:31:34

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李淼律师
服务地区：北京-北京 195-2022-9202

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什麼情況?什麼事實?什麼案件法律?

2025.07.02 13:33:19

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牛彩红律师
服务地区：北京-北京 138-0117-6013

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您好：发生劳动纠纷走仲裁程序

2025.07.02 11:22:33

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师通律所律师
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可以具体沟通一下，我来解答您

2025.07.03 08:45:39

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孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

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你好，你说的情况想主张什么

2025.07.02 11:36:04

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，你的问题稍后回复你

2025.07.02 11:12:16

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王小明律师
服务地区：北京-北京 132-6131-6323

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您说下具体情况，帮您解答

2025.07.02 18:31:12

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盈科王雨昕律师
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您好，可以帮您具体分析

2025.07.02 10:41:48

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盈科师瑞律师
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2025.07.02 11:00:57

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