律师你好，想咨询倘若在东莞莞城地区工龄某某5年辞退补偿多少钱

更新时间：2025-07-02 09:53:52

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辞退补偿金额需视辞退原因而定，违法辞退可要求24个月工资赔偿。
根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若违法辞退，员工有权要求更高赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。

2025.07.02 09:53:14

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处理辞退补偿问题，可协商、调解或仲裁、诉讼。
选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若协商无果，可通过仲裁或诉讼维护权益。具体方式需根据实际情况决定。

2025.07.02 09:53:22

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辞退补偿视情况而定。
1. 若违法辞退，员工可要求24个月工资赔偿，并收集证据申请仲裁。
2. 若合同到期或双方协商辞退，按工作年限支付补偿金，每满一年支付一个月工资。
3. 员工到达退休年龄，合同终止，无需支付补偿金。需确保手续合法，避免纠纷。

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