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你好,求解答假如在武汉市江岸地区因为工作疏忽,给单位造成损失,要是单位把我开除了,合不合法?
更新时间:2025-07-01 19:16:23
问题描述:
你好,求解答假如在
武汉
市
江岸
地区因为工作疏忽,给单位造成损失,要是单位把我开除了,合不合法?
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因工作疏忽被开除,需判断开除是否合法。依据《劳动合同法》,若开除不符合法定情形,则不合法。严重情况可能导致单位需支付赔偿金,影响单位声誉。
2025.07.01 19:15:33
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被开除后,常见处理方式为申请劳动仲裁。选择时需考虑是否有充分证据支持,如劳动合同、工资记录等,以确保权益得到保障。
2025.07.01 19:16:01
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被开除可申请仲裁。操作:1.收集证据,如工作证、工资条等;2.写仲裁申请书,附上证据和单位信息;3.提交申请,等待开庭;4.参与调解,若不成则等裁决。
2025.07.01 19:16:23
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劳动争议
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你好,请问在广东省从化因为工作疏忽,给单位造成损失,要是单位把我开除了,合不合法?
因工作疏忽被开除需分情况。操作如下:首先核实损失大小和性质;若属轻微,可协商赔偿或改正;若属严重且符合开除条件,单位可依法解除劳动关系,并需确保程序合法。
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倘若本人老家是广东东莞市,了解一下因为工作疏忽,给单位造成损失,要是单位把我开除了,合不合法?
被开除应对如下: 1. 保留证据:如工作记录、合同等,证明劳动关系及开除情况。 2. 协商:尝试与单位沟通,了解开除原因,寻求和解或补偿。 3. 劳动仲裁:若协
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你好律师,假如本人老家在武汉,请指点因为工作疏忽,给单位造成损失,要是单位把我开除了,合不合法?
被开除应对如下: 1. 保留证据:如工作记录、合同等,证明劳动关系及开除情况。 2. 协商:尝试与单位沟通,了解开除原因,寻求和解或补偿。 3. 劳动仲裁:若协
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如果本人来自山东省青岛市,请指点因为工作疏忽,给单位造成损失,要是单位把我开除了,合不合法?
被开除应对如下: 1. 保留证据:如工作记录、合同等,证明劳动关系及开除情况。 2. 协商:尝试与单位沟通,了解开除原因,寻求和解或补偿。 3. 劳动仲裁:若协
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律师你好,假设在济南地区求解答因为工作疏忽,给单位造成损失,要是单位把我开除了,合不合法?
被开除应对如下: 1. 保留证据:如工作记录、合同等,证明劳动关系及开除情况。 2. 协商:尝试与单位沟通,了解开除原因,寻求和解或补偿。 3. 劳动仲裁:若协
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你好,如果在合肥地区想了解因为工作疏忽,给单位造成损失,要是单位把我开除了,合不合法?
被开除应对如下: 1. 保留证据:如工作记录、合同等,证明劳动关系及开除情况。 2. 协商:尝试与单位沟通,了解开除原因,寻求和解或补偿。 3. 劳动仲裁:若协
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你好,如果本人老家是湖南长沙,请教一下因为工作疏忽,给单位造成损失,要是单位把我开除了,合不合法?
被开除应对如下: 1. 保留证据:如工作记录、合同等,证明劳动关系及开除情况。 2. 协商:尝试与单位沟通,了解开除原因,寻求和解或补偿。 3. 劳动仲裁:若协
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你好律师,想了解倘若在江苏无锡地区因为工作疏忽,给单位造成损失,要是单位把我开除了,合不合法?
被开除应对如下: 1. 保留证据:如工作记录、合同等,证明劳动关系及开除情况。 2. 协商:尝试与单位沟通,了解开除原因,寻求和解或补偿。 3. 劳动仲裁:若协
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你好,倘若人在昆明市,请指点一下因为工作疏忽,给单位造成损失,要是单位把我开除了,合不合法?
被开除应对如下: 1. 保留证据:如工作记录、合同等,证明劳动关系及开除情况。 2. 协商:尝试与单位沟通,了解开除原因,寻求和解或补偿。 3. 劳动仲裁:若协
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