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大一升大二期间打暑假工,企业给交了社保,会影响我以后的应届生身份吗,以后打算考公
更新时间:2025-07-05 15:16:00
问题描述:
大一升大二期间打暑假工,企业给交了社保,会影响我以后的应届生身份吗,以后打算考公
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐新科律师
服务地区:河南-郑州
185-3998-1687
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您好,一般不影响的考公,只要没有案底一般都是不影响的。
2025.07.02 09:11:53
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刘威龙律师
服务地区:河南-郑州
186-2553-6583
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你好,很高兴为你提供法律服务。
2025.07.02 08:40:00
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张振松律师
服务地区:河南-郑州
167-1285-1212
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你好,这种情况建议咨询社保部门
2025.07.05 15:16:00
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企业为大一学生交社保可能影响应届生身份,需具体分析。
分析:根据相关规定,应届生通常指即将毕业或已毕业但未就业的学生。打暑假工时,若企业为你缴纳社保,可能被视为已就业,从而影响你后续的应届生身份认定。尤其在考公时,对应届生身份有明确要求,需特别注意。
提醒:若发现社保缴纳记录影响了你应届生身份的认定,且该认定对考公等关键事项有重要影响时,应及时咨询专业人士,寻求解决方案。
2025.07.01 19:05:27
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平台法律顾问团队
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具体操作:
1. 若企业错误缴纳,首先与企业人力
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部门沟通,说明情况,要求撤销或更正社保缴纳记录。若企业不配合,可咨询当地社保部门,了解撤销或更正的具体流程。
2. 若对应届生身份认定有疑问,可咨询报考公务员的相关部门,了解应届生身份的具体认定标准和所需材料。根据部门要求,准备相应材料,如学生证、未就业证明等,以证明自己的应届生身份。
3. 若在沟通过程中遇到困难或争议,可寻求法律援助或咨询专业律师,以获取更具体的法律建议和支持。同时,保留好所有相关证据,以备不时之需。
2025.07.01 19:06:14
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找法网咨询顾问
已帮助
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处理方式:
从法律角度,处理此问题的方式主要有两种:一是向企业提出异议,要求撤销或更正社保缴纳记录;二是咨询相关部门或机构,了解应届生身份认定的具体标准和流程,以便后续应对。
选择建议:若企业错误缴纳,首选向企业提出异议;若对身份认定有疑问,建议咨询相关部门或机构,以获取准确信息。
2025.07.01 19:07:03
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