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您好,我是一名外聘老师在校上了13年班,接到解聘通知该怎么办?
更新时间:2025-07-01 17:06:40
问题描述:
您好,我是一名外聘老师在校上了13年班,接到解聘通知该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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先别慌,看看解聘通知里写的解聘理由。要是理由不合理,比如没正当原因就解聘,这可能属于违法解除劳动合同。你可以收集在学校工作13年的证据,像工资条、工作证、考勤记录等,然后和学校协商,要求支付赔偿金。赔偿金一般是经济补偿的二倍,工作13年经济补偿是13个月工资。协商不成,可通过合法途径维权争取合理赔偿。
2025.07.01 09:31:20
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杜万义律师
服务地区:山西-太原
134-6686-6441
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可以走劳动仲裁要求无故继续履行劳动合同。按照法律规定超过十年就应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己不愿意干了,否则单位无权解除
2025.07.01 17:06:40
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