某某6岁可以在拉萨打暑假工吗？

更新时间：2025-07-01 14:53:31

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某某6岁可以在拉萨打暑假工吗？

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16岁属于未成年工，在拉萨可以打暑假工，但不得安排从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。可找一些适合未成年工的岗位，比如简单的服务业工作。要是遇到单位违规使用，可保留证据维护自身权益。

2025.06.30 20:19:45

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周文才律师
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根据法律规定，满16周岁的未成年人可以打暑假工。具体来说，十六周岁至十八周岁之间的未成年人属于未成年工，他们可以在暑假期间从事有偿工作‌

2025.07.01 14:53:31

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杜小强律师
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一般情况下也是可以的

2025.06.30 20:21:45

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16岁在拉萨打暑假工需遵守童工法规，部分岗位或可合法兼职。
分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，16周岁以上不满18周岁的人以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。然而，这并不意味着16岁可以从事所有类型的工作。童工是指未满16周岁的未成年人，虽然16岁不属于童工范畴，但仍需遵守关于未成年人劳动保护的相关规定。在拉萨，16岁青少年打暑假工需确保工作性质、时间、环境等符合法律法规要求，且不得从事危重劳动或超时工作。
提醒：若发现雇主存在违法雇佣未成年人的行为，如超时工作、工资低于最低工资标准等，应及时向当地劳动监察部门举报。

2025.06.30 19:28:09

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具体操作：
1. 确认工作性质：了解所从事的工作是否属于未成年人可从事的范畴，避免涉足危重行业或岗位。
2. 签订协议：与雇主签订书面兼职协议，明确双方权利义务，包括但不限于工作内容、时间、报酬及支付方式、保险等。
3. 保留证据：保存好与兼职相关的所有证据，如协议、工资条、工作记录等，以备维权之需。
4. 遵守规定：严格遵守工作时间、休息制度等劳动法规，确保自身权益不受侵害。
5. 及时维权：一旦发现权益受损，如超时工作、工资被克扣等，应立即向当地劳动监察部门投诉举报，维护自身合法权益。

2025.06.30 19:29:43

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处理方式：
从法律角度看，16岁青少年在拉萨打暑假工需遵循以下常见处理方式：一是确保所从事的工作岗位不属于禁止未成年人从事的范畴；二是与雇主签订书面协议，明确工作内容、时间、报酬等；三是保留好相关证据，以备不时之需。
选择方式：应根据自身实际情况和法律法规要求，选择合法、安全、有保障的兼职岗位，避免从事危重或超时工作。

2025.06.30 19:30:40

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