有这种说法吗签合同时签的电子合同签完就不能看算不算诈骗

更新时间：2025-06-30 19:18:19

问题描述：

招聘时说底薪5000多做多的干了快三个月工资少的可怜今天给德帮总部人事问了第一个月干了将近20天只有某某800块说一天没有35票这一天相当于白干没有工资这个说法他们入职时没说过这边的经理说他不清楚有这种说法吗第二个月也累死累活干了一个月工资只有4200 这个月也是到现在还只有三千多签合同时签的电子合同签完就不能看那个电子合同也是直接翻不完的那种这算不算诈骗

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吴亮律师
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这情况可能不算诈骗，但公司做法有问题。入职时未告知一天没35票没工资，且电子合同签完不能看、翻不完，侵犯了劳动者知情权。可先与公司协商，要求按约定发薪并提供合同。若协商不成，可收集工作记录、工资条等证据维权。

2025.06.30 19:18:19

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首先，公司行为可能构成欺诈。应先尝试协商解决。
其次，根据《劳动法》，若公司未按约定支付工资，劳动者有权向劳动局投诉或申请仲裁。《劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配原则，若公司违反，劳动者可依法维权。不及时处理，可能会影响你的合法权益，如工资持续偏低或合同内容不明等。

2025.06.30 18:27:10

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常见的处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。
你可先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动局投诉或拨打12333热线，还可申请调解或仲裁，仍无法解决可打官司。

2025.06.30 18:28:31

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针对此问题，具体操作如下：
1. 首先与公司人事或经理协商，要求按合同约定支付工资。
2. 协商不成，向劳动局监管部门投诉，或拨打12333劳动热线寻求帮助。
3. 若单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。
4. 调解无果，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5. 仲裁仍不满意，可通过法律途径打官司。

2025.06.30 18:29:07

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