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放暑假了，想做暑假工，我跟老板说我是正式工，让我签劳动合同，有影响吗
更新时间：2025-06-29 13:58:31
问题描述：
放暑假了，想做暑假工，我跟老板说我是正式工，让我签劳动合同，有影响吗
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暑假工签劳动合同无影响，但应确保合同真实有效。
根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位需签订劳动合同，暑假工也不例外。未签合同或合同不规范，可能导致权益受损，如工资被拖欠、工伤无保障等。
2025.06.29 13:56:59
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暑假工应签劳动合同。
具体操作：1. 与用人单位明确工作内容、时间、薪酬等；2. 双方协商一致后，签订正式劳动合同；3. 确保合同内容真实、合法，保障自身权益；4. 如遇问题，及时咨询律师或向劳动部门投诉。
2025.06.29 13:58:03
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暑假工签劳动合同常见处理方式为与用人单位协商签订。
选择处理方式时，应确保合同内容真实、合法，明确双方权益。如遇用人单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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