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假设在济南请问员工下班后在家睡觉猝死，单位有五险一金，可以要求单位赔偿损失吗？
更新时间：2025-06-29 09:21:55
问题描述：
假设在
济南
请问员工下班后在家睡觉猝死，单位有五险一金，可以要求单位赔偿损失吗？
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员工下班后在家猝死，单位通常不赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿主要针对工作时间和工作岗位的突发疾病等情况。下班后猝死不属于此范畴，故单位无赔偿义务。若不及时处理，可能导致家属误解，引发不必要的纠纷。
2025.06.29 09:21:09
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员工下班后猝死，单位不赔。处理方式：1. 确认猝死是否与工作相关，如非工作原因，则单位无赔偿责任；2. 若家属有异议，可引导其通过法律途径维权，如咨询律师或申请劳动仲裁；3. 单位可出于人道主义考虑，给予一定慰问金或帮助，但非法律义务。
2025.06.29 09:21:47
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员工下班后猝死，单位不赔偿是常规处理。但可通过工会或人社部门咨询，了解是否有其他救济途径。选择处理方式时，需考虑实际情况和法律依据，避免盲目要求赔偿。
2025.06.29 09:21:55
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