我上次失业金还有五个月未领完，试用期间这边单位交了社保，后又因生病离职，能够继续申请领上次的失业金吗

更新时间：2025-06-29 08:51:43

问题描述：

您好，我上次失业金还有五个月未领完，后重新就业，试用期间这边单位交了社保，后又因生病离职，麻烦问一下，能够继续申请领上次的失业金吗

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黄龙泉律师
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您好，这种情况那你去问一下社保局那边。

2025.06.29 07:54:17

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国晖武汉分所律师
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你好，是有劳动法律问题需要帮助和分析

2025.06.29 08:51:43

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失业金领取中断后，一般不能继续申请上次未领部分。
分析：失业金是失业保险制度的一部分，旨在为失业人员提供基本生活保障。一旦失业人员重新就业并缴纳社保，即视为其已恢复劳动能力，不再符合领取失业金的条件。因此，您上次未领完的失业金，在重新就业并缴纳社保后，通常无法继续申请。
提醒：若您发现社保缴纳记录有误或存在其他特殊情况，导致您认为有权继续领取失业金，应及时咨询当地社保局或寻求专业法律人士的帮助。

2025.06.28 23:05:45

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具体操作：
1. 咨询社保局：准备个人身份证明、失业证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保局咨询窗口或拨打咨询热线，了解失业金领取的具体规定和流程。若社保局确认您有权继续领取失业金，将指导您完成相关手续。
2. 法律咨询：选择信誉良好、经验丰富的律师事务所或法律援助机构进行咨询。向律师提供详细情况，包括失业金领取记录、社保缴纳记录、离职证明等。律师将根据您的具体情况，分析您的权益和可能的法律途径，并提供专业建议。
3. 申诉或诉讼：若社保局拒绝您的申请或您认为自身权益受到侵害，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，或依法向人民法院提起诉讼。在申诉或诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的主张。法院或仲裁委员会将根据事实和法律规定，作出裁决或调解。

2025.06.28 23:06:34

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处理方式：
从法律角度讲，失业金领取中断后继续申请的问题，通常涉及以下几个处理方式：
1. 咨询社保局：直接联系当地社保局，了解失业金领取的具体规定和流程。
2. 法律咨询：寻求专业法律人士的帮助，了解您的权益和可能的法律途径。
3. 申诉或诉讼：在认为自身权益受到侵害时，可以向相关部门提出申诉或提起诉讼。

选择方式：
根据具体情况选择合适的处理方式。若对失业金领取规定有疑问，可先咨询社保局；若涉及复杂法律问题或权益争议，建议寻求法律专业人士的帮助。

2025.06.28 23:07:20

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