你好律师,假如在东莞地区求解答公司辞退员工的赔偿标准2024年是多少

更新时间:2025-06-27 18:58:07
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    东莞地区公司辞退员工赔偿标准依法律规定。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限每满一年支付一个月工资,最高12个月。若不及时处理,可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。
    2025.06.27 18:57:04
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    东莞辞退赔偿依法律。操作如下:1. 确认员工工作年限和月工资;2. 按《劳动合同法》计算应赔月数;3. 月工资超当地职工月均3倍,按3倍计,最高12年;4. 协商不成,申请仲裁或诉讼。
    2025.06.27 18:57:25
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    公司辞退员工赔偿可通过协商或法律途径解决。协商不成时,员工可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼,根据工作年限和月工资水平来确定具体赔偿金额。
    2025.06.27 18:58:07
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