你好,想了解在东莞市地区仲裁劳动关系已确定,单位仍不配合补缴以前的社保怎么办

更新时间:2025-06-27 08:58:19
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    单位不配合补缴社保,可投诉至劳动监察。依据《社会保险法》,单位有义务缴纳社保,不缴将影响员工权益,如退休待遇、医疗保障等。
    2025.06.27 08:57:21
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    处理单位不补缴社保,常见方式为投诉或起诉。建议先尝试与单位沟通,无果则向劳动监察大队投诉,仍不解决可提起劳动仲裁或诉讼。
    2025.06.27 08:57:44
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    单位不补缴社保,应这样处理:1. 与单位沟通,明确补缴要求;2. 若沟通无果,向东莞劳动监察大队提交投诉材料;3. 劳动监察不处理或处理不当,可准备证据申请劳动仲裁;4. 仲裁结果不满,还可向法院提起诉讼。
    2025.06.27 08:58:19
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单位不补缴社保可仲裁。操作如下:1. 收集工作证明,如银行卡记录、出勤卡等;2. 与单位协商,要求补缴社保;3. 协商无果,向当地劳动局申请劳动仲裁,提交证明材
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想知道在金华市仲裁劳动关系已确定,单位仍不配合补缴以前的社保怎么办
单位不补缴社保,可如此处理:1. 向人社局劳动监察或社保处投诉,要求追缴;2. 若投诉无果,根据劳动仲裁书,向法院申请强制执行,查封、拍卖单位财产以抵缴社保。
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单位不补缴社保,可如此处理: 1. 准备证据,如合同、工资单等,证明劳动关系及欠缴情况; 2. 申请法院强制执行仲裁裁决,要求单位补缴; 3. 若单位仍不配合,
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你好律师,请问假如在广东广州市地区仲裁劳动关系已确定,单位仍不配合补缴以前的社保怎么办
单位不补缴社保,常见处理方式是投诉或起诉。建议先尝试与单位沟通,无果后向劳动监察大队投诉,若仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
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你好,想知道假设在广东东莞劳动关系已确定,单位不配合补缴怎么办
常见处理方式有协商、投诉劳动监察、劳动仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本,协商无果后,可依次尝试其他途径,以仲裁和诉讼为最终手段。
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