保姆工作不到一个月,每月3000元,月休四天,工作了16天,如何计算工资

更新时间:2025-06-26 21:11:13
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    每月3000元,月休4天,那实际工作天数就是26天,日工资就是3000除以26约115.38元。工作了16天,工资就是日工资115.38元乘以16天,约为1846.08元。所以保姆工作16天应得工资约1846.08元。
    2025.06.26 21:11:13
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    应按月工资除以21.75再乘实际出勤天数算。依据《劳动法》,不按此计算可能损害劳动者权益,引发劳动争议。
    2025.06.26 20:18:44
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    工资按天算。具体操作:1. 确认月工资3000元及月休4天;2. 计算日薪:3000÷21.75;3. 乘以实际出勤16天得工资;4. 如有加班,额外算法定节假日加班费。
    2025.06.26 20:19:36
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    常见处理方式是按月工资÷21.75×实际出勤天数计算。若无特殊加班情况,直接按此公式计算即可;若有加班,则需额外计算加班费。
    2025.06.26 20:20:44
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一个月工作15天,月薪5000元。如何计算休息日的加班工资?
休息日加班工资计算:1.确定月薪为加班工资计算基数;2.月薪除以20.92天得到日工资;3.日工资乘以200%即为休息日加班工资;4.如有争议,及时咨询律师保障
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月工资怎么算才正确
月工资怎么算才正确
工资福利 20837
公司规定月薪4500元一个月,我只做了21天,休息了两天,如
按日计薪。操作如下:1.确定月计薪天数,通常为(365-104)12;2.计算日工资,即4500元除以月计薪天数;3.乘以实际出勤天数21天,得出应发工资。
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我的工资2800一月休3天,二月份做了14.5天怎么算工资
工资按出勤算。操作:1. 算日均工资:2800÷21.75;2. 算实际出勤工资:日均工资×14.5。若有加班费或补贴,需另加。
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每月有四天休息,工作不满一个月如何计算工资?
按出勤算工资。操作如下:1.确认月薪及出勤天数;2.使用公式:月工资÷21.75×实际出勤天数计算基本工资;3.如有加班,按法定节假日加班费公式计算加班费;4.
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工作不满一个月只做了22天,如何计算工资?
工资按出勤算。操作:1.确认月薪7500元;2.计算日均工资(7500÷21.75);3.乘实际出勤天数22天得工资;4.如有加班,单独计算加班费。
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一个月23个工作日,请假一天,怎么计算工资,月薪1万
您好,建议您报警处理,如实反映客观情况,让公安机关介入处理。
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月薪3500元月休3天,上班13天工资如何计算?
人社部发〔2025〕2号文件是《人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。具体内容如下: 制度工作时间的计算 年工作日:365
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一个月工作15天,月薪5000元。如何计算休息日加班工资?
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
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