保姆工作不到一个月,每月3000元,月休四天,工作了16天,如何计算工资

更新时间:2025-06-26 21:11:13
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保姆工作不到一个月,每月3000元,月休四天,工作了16天,如何计算工资
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  • 吴亮律师
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    每月3000元,月休4天,那实际工作天数就是26天,日工资就是3000除以26约115.38元。工作了16天,工资就是日工资115.38元乘以16天,约为1846.08元。所以保姆工作16天应得工资约1846.08元。
    2025.06.26 21:11:13
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    应按月工资除以21.75再乘实际出勤天数算。依据《劳动法》,不按此计算可能损害劳动者权益,引发劳动争议。
    2025.06.26 20:18:44
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    工资按天算。具体操作:1. 确认月工资3000元及月休4天;2. 计算日薪:3000÷21.75;3. 乘以实际出勤16天得工资;4. 如有加班,额外算法定节假日加班费。
    2025.06.26 20:19:36
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    常见处理方式是按月工资÷21.75×实际出勤天数计算。若无特殊加班情况,直接按此公式计算即可;若有加班,则需额外计算加班费。
    2025.06.26 20:20:44
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一个月工作15天,月薪5000元。如何计算休息日的加班工资?
休息日加班工资计算:1.确定月薪为加班工资计算基数;2.月薪除以20.92天得到日工资;3.日工资乘以200%即为休息日加班工资;4.如有争议,及时咨询律师保障
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月工资怎么算才正确
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工资福利 20837
公司规定月薪4500元一个月,我只做了21天,休息了两天,如
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我的工资2800一月休3天,二月份做了14.5天怎么算工资
工资按出勤算。操作:1. 算日均工资:2800÷21.75;2. 算实际出勤工资:日均工资×14.5。若有加班费或补贴,需另加。
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每月有四天休息,工作不满一个月如何计算工资?
按出勤算工资。操作如下:1.确认月薪及出勤天数;2.使用公式:月工资÷21.75×实际出勤天数计算基本工资;3.如有加班,按法定节假日加班费公式计算加班费;4.
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一个月23个工作日,请假一天,怎么计算工资,月薪1万
您好,建议您报警处理,如实反映客观情况,让公安机关介入处理。
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月薪3500元月休3天,上班13天工资如何计算?
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一个月工作15天,月薪5000元。如何计算休息日加班工资?
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
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