在生病期内怎么与公司沟通你好

更新时间：2025-06-27 10:25:13

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在生病期内怎么与公司沟通你好

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吴亮律师
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生病期间和公司沟通，首先要及时向公司说明自己生病情况，可提供医院诊断证明等资料证明病情。跟公司讲清预计的治疗和恢复时间，让公司能提前安排工作。表达自己对工作的重视和后续会尽快恢复工作的意愿，若有可能，可提出远程协助处理部分工作的想法。沟通时态度诚恳，争取公司理解和支持。

2025.06.26 20:17:45

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郭志杰律师
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你好、在请假时，你应该提前通知公司，并提交你的诊断证明和病假申请。

2025.06.27 10:25:13

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谌小利律师
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你好，有医疗期的，可以计算下，再与公司沟通

2025.06.26 21:18:49

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朱庆帅律师
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请把详细情况告诉我一下，我来电话你3

2025.06.27 09:33:58

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生病期间应与公司友好沟通，避免被违法辞退。
依据《劳动合同法》，生病被辞退属违法解除，可要求继续履约或支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无法获得应有赔偿。

2025.06.26 19:25:53

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生病期沟通公司。
操作：1. 及时告知公司生病情况，提供病假证明；2. 协商工作安排或病假待遇；3. 如公司拒绝，书面提出异议并保留证据；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。

2025.06.26 19:26:21

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生病期间与公司沟通，常见方式为书面或口头协商。
建议先尝试口头沟通，明确表达生病情况及工作意愿；若协商无果，再书面提交病假证明及医生建议，要求合理待遇。根据单位反应选择是否申请劳动仲裁。

2025.06.26 19:28:02

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