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在生病期内怎么与公司沟通
更新时间：2025-06-27 11:19:01
问题描述：
在生病期内怎么与公司沟通
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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生病期内和公司沟通，首先要及时告知公司自己生病情况，可通过正规医疗机构的诊断证明、病历等资料，向公司说明病情和预计的治疗时间。和公司表达希望按规定享受医疗期的意愿，让公司知晓自己会遵守规定。沟通时态度诚恳，表达自己病好后会尽快返岗工作的想法。若涉及病假工资等问题，可依据法律与公司协商，确保自身权益。
2025.06.26 20:22:30
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郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡
150-0619-4880
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你好、在请假时，你应该提前通知公司，并提交你的诊断证明和病假申请。
2025.06.27 11:19:01
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朱庆帅律师
服务地区：江苏-苏州
189-1545-8086
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请把详细情况告诉我一下，我来电话你3
2025.06.27 09:34:02
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劳动纠纷律师团队
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生病期间与公司沟通，应明确疾病性质。如与工作相关，公司或需担责。《劳动合同法》等规定了员工权益，不及时沟通可能导致权益受损或误解加深。
2025.06.26 19:23:41
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平台特邀律师
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825097
人 · 响应时间
平均2分钟内
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生病期间与公司沟通，常见方式有书面请假、说明病情及影响，或申请病假、医疗期。选择方式时，应考虑病情严重性、工作影响及公司规定。
2025.06.26 19:24:41
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找法网咨询顾问
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生病需沟通。操作：1. 书面提交病假申请，附医疗证明；2. 说明病情对工作的影响，请求合理安排；3. 如公司拒绝，可依据《劳动合同法》维权，或寻求法律援助。
2025.06.26 19:25:34
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