我没到退休年龄保没买齐公司要求退休怎么办

更新时间：2025-06-27 06:34:22

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

公司要求未到退休年龄且社保没买齐的员工退休不合理。你可与公司协商，表明自己未达退休条件，要求继续工作并让公司补缴社保。若协商不成，可收集能证明劳动关系和社保未买齐的证据，去申请劳动仲裁，以维护自身权益，要求公司恢复劳动关系或给予相应赔偿。

2025.06.27 06:34:22

点赞
四川英地律所律师
服务地区：四川-成都 153-4810-0666

咨询我

你好若未达年龄或未缴满年限：公司要求退休属违法解除劳动合同，您有权拒绝。

2025.06.26 09:19:11

点赞
吴余茹律师
服务地区：四川-成都 153-5121-3949

咨询我

有没有签劳动合同，什么时候签的，工作了多久。

2025.06.26 09:18:40

点赞
张洁律师
服务地区：四川-成都 177-0813-3871

咨询我

建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

2025.06.26 13:48:52

点赞
四川世律律所律师
服务地区：四川-成都 183-9827-4705

咨询我

你好，可以申请延迟补缴社保

2025.06.26 09:32:51

点赞
宋林聪律师
服务地区：四川-成都 135-4808-1722

咨询我

是什么情况说一下案情

2025.06.26 09:09:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1184774 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

未到退休年龄且社保未缴满，公司无权强制退休。
分析：根据劳动法，员工未达到法定退休年龄且社保未缴满规定年限时，公司不能单方面要求员工退休。员工有权继续工作并要求公司缴纳社保直至满足退休条件。若公司违反此规定，员工可依法维权。
提醒：若公司强制要求退休或停止缴纳社保，表明问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段保护自身权益。

2025.06.26 08:16:13

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1887261 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

具体操作：
1. 协商阶段：明确自身权益，与公司人力资源部门沟通，提出继续工作的要求，并要求公司补缴社保。记录沟通过程，保留证据。
2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据（如劳动合同、社保缴纳记录等），详细说明公司违法行为。等待劳动监察部门调查处理。
3. 法律援助/仲裁/诉讼阶段：若投诉无果，寻求专业律师帮助，准备仲裁或诉讼材料。律师将协助收集证据、撰写仲裁申请书或起诉状，并代表员工参与仲裁或诉讼程序。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法律程序，积极配合律师工作，以争取最佳结果。

2025.06.26 08:16:32

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1494833 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

处理方式：
从法律角度看，面对此类问题，员工可采取以下常见处理方式：一是与公司协商，明确表达继续工作的意愿并要求公司按规定缴纳社保；二是向劳动监察部门投诉，由相关部门介入调查并处理；三是寻求法律援助，必要时提起劳动仲裁或诉讼。
选择建议：优先尝试与公司协商，若协商无果，则考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择具体方式时需综合考虑证据充分性、处理效率及成本等因素。

2025.06.26 08:18:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。