公司想解聘员工不想给补偿什么办

更新时间：2025-06-25 23:49:53

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公司解聘员工必须依法给予补偿。依据《劳动合同法》，不支付补偿金将受劳动行政部门责令，并可能加付赔偿金。不及时处理，公司将面临法律诉讼和额外经济负担。

2025.06.25 23:48:06

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处理此类问题，公司可选择主动支付补偿或协商解决。若拒绝支付，劳动者将提起仲裁或诉讼。建议公司权衡利弊，依法行事，避免不必要的法律纠纷。

2025.06.25 23:49:22

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公司应给补偿。操作方式：1. 主动与员工沟通，协商补偿方案；2. 若协商无果，按法律规定支付补偿金；3. 避免拖延，以免被责令支付额外赔偿金或面临诉讼。

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