10级伤残能给多少钱

更新时间：2025-07-01 10:28:50

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10级伤残能给多少钱

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党东月律师
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10级伤残赔偿金额需根据具体情况确定，工伤和人身损害的赔偿标准有所不同。以下是黑龙江省大庆市肇源县的相关赔偿情况分析：

• 工伤赔偿：根据《工伤保险条例》及黑龙江省的规定，主要赔偿项目如下。

◦ 一次性伤残补助金：为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

◦ 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，一次性工伤医疗补助金为5个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。

◦ 其他费用：还可能包括住院期间的伙食补助费、交通费、护理费、停工留薪期工资等，具体金额需按照实际支出情况确定。停工留薪期一般不超过12个月，工资应全额发放。

• 人身损害赔偿：赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体数额需结合实际情况确定。以34岁受害人为例，若在黑龙江省发生交通事故且机动车方全责，相关赔偿可参考以下计算方式：

◦ 残疾赔偿金：根据黑龙江省相关标准，可按上一年度城镇居民人均可支配收入36492元/年计算，十级伤残赔偿系数为10%，自定残之日起按20年计算，即36492×20×0.1=72984元。

◦ 其他费用：医疗费根据发票实报实销；住院伙食补助费可按100元/天计算；误工费、护理费根据实际误工天数和护理天数，乘以相应的日工资标准计算；营养费可按实际情况估算；精神抚慰金一般根据当地司法实践确定，此处按5000元计算；被扶养人生活费根据被扶养人年龄、人数及抚养义务比例计算；交通费实报实销。

以上赔偿金额仅供参考，具体数额需根据实际情况及相关证据确定。

2025.06.27 21:09:54

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冷泓淏律师
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10级伤残赔偿金额需根据具体情况确定，工伤赔偿和人身损害赔偿标准有所不同。具体如下：
工伤赔偿
一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般以当地上年度职工月平均工资为基数，乘以一定月数。
其他费用：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费根据实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理级别和当地护工标准计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
人身损害赔偿（非工伤）
残疾赔偿金：若受害人年龄在60岁以下，计算公式为受诉法院地上年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%（伤残系数）。农村居民一般按农村人均纯收入计算，部分地区已实行城乡统一赔偿标准。
误工费：需证明有劳动能力及收入损失。无固定收入者，按近3年平均收入或行业平均工资计算，误工时间以医疗机构证明或定残日前一天为准。
其他项目：还包括医疗费、护理费、营养费、精神损害抚慰金、辅助器具费等。医疗费凭票据或医嘱确定；护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准；营养费根据当地每日营养费标准×营养期限计算；精神损害抚慰金通常为5000元-20000元；辅助器具费按实际购买费用计算。

2025.07.01 10:28:50

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康丽律师
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十级伤残，伤残赔偿金是7万多，黑龙江省的标准，60岁以下的伤残赔偿金是7万多，但是还会有务工护理之类的费用。

2025.06.28 08:20:04

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王志伟律师
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你好，需要区分是工伤还是人损

2025.06.26 09:05:04

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十级伤残赔偿包括多项费用。依据《工伤保险条例》，赔偿含一次性伤残补助金、医疗费等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。

2025.06.25 21:20:00

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十级伤残常见处理方式为协商或诉讼。协商快捷但需双方同意，诉讼权威但耗时较长。根据具体情况和赔偿意愿选择处理方式。

2025.06.25 21:20:58

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十级伤残赔偿方式多样。操作如下：1. 与单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，准备证据材料，提起劳动仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求赔偿。

2025.06.25 21:22:09

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