后来没签合同为事实合同,按规定经济补偿金一年一个月,工龄怎么办?

更新时间:2025-06-25 13:48:25
问题描述:
杭州国企原杭州茶叶机械总厂87年至95年订了8年农村合同工,盖有企业,村委会(同意你厂录用)及金工车间公章,合同未满几个月,此厂被杭氧集团公司兼并,改为杭州杭氧茶叶机械干燥设备厂.订了一年一签临时合同,交了五大保险.后来效益不好没签合同,但在交五大保险,直到98年下岗潮时被厂解除劳动关系.当时有《杭州杭氧茶叶机械干燥设备厂》红头文件,8年农合同工写成计划外用工,95年起交了五大保险,后来没签合同为事实合同,从事金工车间车工,累计工年限十一年二个月,按规定经济补偿金一年一个月,补十二个月.象我这种情况,9月将退休,养老保险,工龄怎么办?
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    您9月退休,养老保险方面,之前交的五大保险会累计计算,只要达到规定缴费年限,退休后可领养老金。工龄上,您累计工作十一年二个月,有相关合同和文件证明,可将这些材料作为认定工龄的依据。建议准备好合同、红头文件等材料,在办理退休手续时提交,以保障自身权益。
    2025.06.25 08:08:32
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好,可以向社保部门核实视同缴费年限
    2025.06.25 12:58:13
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,后面有法律问题随时沟通
    2025.06.25 12:06:38
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    你好,可以询问当地社保部门。
    2025.06.25 13:48:25
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  • 北鼎律所律师
    服务地区:浙江-杭州 191-0675-8218
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    你好!很高为你提供服务
    2025.06.25 08:51:15
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