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大一在读生,交了一个月五险一金跟签了劳动合同会影响应届生身份吗
更新时间:2025-06-25 09:26:29
问题描述:
大一在读生,交了一个月五险一金跟签了劳动合同会影响应届生身份吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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一般来说,大一在读生通常是全日制学生,即便交了一个月五险一金、签了劳动合同,也不影响应届生身份。因为应届生身份主要针对的是即将毕业或毕业一年内的高校学生。解决方案是保留好能证明自己学生身份的材料,像学生证、学校开具的在读证明等。要是之后遇到身份认定问题,可拿出这些材料来证明。
2025.06.25 04:43:53
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李鑫律师
服务地区:江西-赣州
186-7014-7268
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您好,应届生是一种身份,一般跟有无缴纳社保不影响,但是有些部门和考试可能会是否缴纳社保有具体的限制和考核要求,建议谨慎处理。
2025.06.25 09:26:29
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平台法律顾问团队
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交五险一金和签劳动合同通常会影响应届生身份。
分析:从法律角度看,缴纳五险一金和签订劳动合同意味着你与用人单位建立了正式的劳动关系,成为了社会在职人员,这与你作为在读学生、未正式就业的身份相冲突。在就业市场中,应届生通常指的是在毕业年度内尚未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。因此,一旦你开始缴纳五险一金和签订劳动合同,就可能失去应届生身份。
提醒:若你发现自己在就业、升学等方面因身份问题受到不公平待遇,应及时寻求专业法律人士的帮助。
2025.06.23 23:32:38
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1. 若选择协商解除劳动合同,需与用人单位明确违约责任和赔偿金额,确保双方权益不受损害。同时,办理五险一金的退缴手续,确保个人权益不受影响。
2. 若接受身份变化,应了解并适应新的就业市场环境,合理规划职业发展路径。在求职过程中,应明确自己的身份状态,避免因身份问题导致的不必要麻烦。
3. 在任何情况下,都应保留好相关证据,如劳动合同、五险一金缴纳记录等,以备不时之需。若因身份问题产生纠纷,这些证据将是你维权的重要依据。
2025.06.23 23:33:44
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处理方式:
从法律角度,处理这一问题的方式主要有两种:一是与用人单位协商解除劳动合同并退回已缴纳的五险一金;二是了解并接受因此可能带来的身份变化。
选择建议:如果你非常在意保持应届生身份,可以尝试与用人单位协商,但需注意,这可能涉及违约责任和赔偿问题。若协商不成,你应了解并接受自己身份的变化,合理规划未来的职业发展。
2025.06.23 23:34:50
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