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本身就有骨质疏松、在上班期间坐在椅子上骨折了算工伤吗？
更新时间：2025-06-21 10:16:22
问题描述：
本身就有骨质疏松、在上班期间坐在椅子上骨折了算工伤吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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上班期间坐在椅子上骨折，若因工作原因导致，一般算工伤。即便本身有骨质疏松，只要是在工作时间和工作场所内受伤，就符合工伤认定条件。建议尽快收集能证明劳动关系、受伤经过等材料，去申请工伤认定。认定为工伤后，可享受相应待遇。若单位不配合，可通过法律途径维权。
2025.06.20 21:05:09
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袁莹莹律师
服务地区：江西-南昌
186-7985-9616
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具体要看情况 是什么原因导致的
2025.06.21 09:19:32
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陈景芝律师
服务地区：江西-南昌
131-3391-8001
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请问遇到什么法律问题
2025.06.21 10:16:22
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1949589
人 · 响应时间
平均2分钟内
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骨质疏松员工上班坐椅骨折，需具体判断。依据《工伤保险条例》，若骨折与工作相关，则可能算工伤。未及时申报可能影响权益，如医疗费、康复费等无保障。
2025.06.20 20:34:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1360794
人 · 响应时间
平均3分钟内
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与雇主协商赔偿。选择时需考虑骨折原因、工作相关性及赔偿合理性，确保权益得到保障。
2025.06.20 20:35:36
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1808658
人 · 响应时间
平均1分钟内
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算工伤需判断。操作如下：1. 收集证据，如医疗报告、工作证明；2. 向单位提出工伤认定申请；3. 单位不配合则向劳动部门申请；4. 认定后协商赔偿，不成可诉讼。
2025.06.20 20:36:26
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