如果2024年全年工资120,月平均工资时10064.845元，该员工2025年申报社保基数是多少？

更新时间：2025-06-24 17:09:36

问题描述：

你好，如果2024年全年工资120,778.14 元，月平均工资时10064.845元，该员工2025年申报社保基数是多少？

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盈科王雨昕律师
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该员工2025年申报社保基数通常为10064.85元（可四舍五入至10065元），具体需结合当地社保部门规定的上下限判断。以下为具体分析：

社保缴费基数一般依据职工上一年度的月平均工资确定，若职工月平均工资低于当地最低缴费基数，则按最低缴费基数缴纳；若高于最高缴费基数，则按最高缴费基数缴纳。

该员工2024年全年工资为120778.14元，月平均工资为10064.845元。在未超出当地社保缴费基数上下限的情况下，其2025年申报的社保基数通常就是其2024年的月平均工资，即10064.845元，可四舍五入至10065元。不过，不同地区的社保缴费基数上下限可能有所不同，具体标准可以查询当地社保局官网或拨打12333咨询。

2025.06.20 11:50:24

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吴亮律师
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一般来说，社保基数按职工上一年度月平均工资确定。该员工2024年月平均工资10064.845元，2025年申报社保基数通常就是10064.845元。不过，社保基数有上下限规定，若该数值在上下限范围内，就按此申报；若低于下限，按下限申报；高于上限，按上限申报。

2025.06.20 11:36:01

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吴丁亚律师
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你好，如果该员工 2024 年全年工资 120,778.14 元，月平均工资是 10,064.845 元，那么在通常情况下，其 2025 年申报社保基数就是 10,064.845 元。但在实际申报时，还需要考虑当地社保基数的上下限规定。

2025.06.20 12:05:53

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田洪山律师
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你好，具体可以向社保中心、人社局询问了解。

2025.06.24 17:09:36

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吴中律师
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您好一般社保补交问题可咨询社保中心

2025.06.20 11:58:33

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孙志伟律师
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你好，你说的情况建议你咨询社保中心

2025.06.20 13:24:28

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盈科师瑞律师
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2025.06.20 11:39:22

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2025年社保基数申报一般依据上一年度月平均工资。
分析：社保基数的申报通常基于员工上一年度的月平均工资。在你提供的情况下，该员工2024年的月平均工资为10064.845元。因此，理论上，2025年的社保基数应以此为准，但还需注意当地社保政策中是否对基数有上下限规定，即不得低于当地最低工资标准的一定比例，也不得高于当地社平工资的三倍。
提醒：若当地政策对社保基数有特定调整或规定，且员工工资远超或远低于这些标准，可能涉及基数调整，此时应及时咨询当地社保部门或专业法律顾问。

2025.06.20 10:43:41

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具体操作：
1. **了解政策**：首先，需详细了解当地社保政策中关于基数申报的具体规定，包括基数的计算方式、上下限标准等。
2. **计算基数**：根据员工2024年的月平均工资（10064.845元），结合当地政策规定的上下限，确定2025年的社保基数。若工资在上下限之间，则直接以月平均工资作为基数；若超出上下限，则需按政策规定进行调整。
3. **准备材料**：根据当地社保部门的要求，准备相关的申报材料，如员工工资单、社保基数申报表等。
4. **提交申报**：将准备好的材料提交至当地社保部门，完成社保基数的申报工作。
5. **关注反馈**：提交申报后，密切关注社保部门的反馈，如有需要补充材料或更正信息的情况，及时响应并配合处理。

2025.06.20 10:44:50

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处理方式：
从法律角度看，处理社保基数申报的方式主要包括：
1. **遵循政策规定**：根据当地社保政策，准确计算并申报社保基数。
2. **咨询专业人士**：对于政策不明确或存在疑问的地方，咨询当地社保部门或聘请专业法律顾问进行解读。
3. **合规操作**：确保申报过程合法合规，避免违规操作导致的法律风险。

选择方式：
- 若对政策有清晰理解且员工工资情况符合常规，可直接遵循政策规定进行申报。
- 若存在疑问或不确定因素，建议咨询专业人士以确保合规性。

2025.06.20 10:46:09

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