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说走就走，没有签合同工资会发完吗？还有压的工资
更新时间：2025-06-19 15:07:35
问题描述：
说走就走，没有签合同工资会发完吗？还有压的工资
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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没签合同，单位也得发工资和压的工资。根据法律，提供劳动就有权获报酬。你可先和单位协商，要求足额支付工资。若协商不成，可收集工作证据，像考勤记录、工作成果等，去维权，争取应得工资。
2025.06.18 21:52:20
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张洁律师
服务地区：四川-成都
177-0813-3871
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您可以说一下您这个问题的具体情况
2025.06.19 15:07:35
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艾信伶律师
服务地区：四川-成都
166-0287-2439
咨询我
您好，很高兴为您提供法律服务
2025.06.19 10:00:36
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四川世律律所律师
服务地区：四川-成都
183-9827-4705
咨询我
你好，多少个月没签劳动合同了
2025.06.18 21:52:20
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平台特邀律师
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338558
人 · 响应时间
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未签合同离职也有工资，用人单位需一次付清。依据《工资支付暂行规定》，拖欠工资将受处罚，可能导致赔偿金支付，严重影响企业信誉。
2025.06.18 21:00:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1778258
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
处理此类问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
2025.06.18 21:01:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1208627
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
未签合同离职有工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供劳动关系证明；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。
2025.06.18 21:02:59
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没签合同工资会正常发放嘛
讨薪
265
在没有签合同的情况下工作了一天，工资会发吗？
可要求支付工资或投诉。若用工方不支付，劳动者可选择向当地劳动保障部门投诉以维护权益；也可双方协商解决。
全部3个答案 >
888
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没有签合同工资是人走清帐吗？
您 好，这个是可以申请被迫
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888
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我没有签订劳动合同，可以直接走吗，工资会给我发吗？
可以走，但需妥善处理。操作如下：1.与酒店沟通，说明离职意愿及原因，协商离职时间及工资结算方式；2.若酒店同意，按约定办理离职并领取工资；3.若酒店不同意，保留
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根据相关法律规定，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得以任何理由克扣或拖欠。即便劳动者未提前通知离职，只要其提供了劳动，用人
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是的，即使没有签合同，辞职后也有权利要求支付工资。具体操作步骤如下：首先与用人单位沟通，明确提出支付工资的要求；若协商无果，可以寻求劳动监察部门的帮助，进行投诉
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结了一个月工资，还有四天工资因为突然辞职不给发，合理吗？没有签合同
不合理。具体操作：1. 若无争议，直接向劳动保障监察机构投诉并提供证据，要求支付拖欠的四天工资。2. 若有争议，准备相关证据材料，如工作记录、证人证言等，向劳动
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