ktv入职缴住宿费但说退职只能退百分之五十

更新时间:2025-06-19 09:51:48
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ktv入职缴住宿费但说退职只能退百分之五十
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  • 艾信伶律师
    服务地区:四川-成都 166-0287-2439
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    您好,很高兴为您提供法律服务
    2025.06.19 09:51:48
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  • 四川世律律所律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,标的多少?协商了吗
    2025.06.18 18:41:57
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    三百,问了说只能退百分之五十
    2025.06.18 18:52:55
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助777163 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果您在KTV入职时缴纳的住宿费在退职时只能退还百分之五十,这违反了教育部、国家发展改革委、财政部联合发布的《关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》中的规定。该通知明确指出,如学生(此处类比为员工,因法律原则相通)因故退学或提前结束学业(即退职),高校(类比为KTV等用人单位)应根据其实际住宿时间,按月计退剩余的住宿费。因此,您有权要求KTV按照实际住宿时间退还剩余住宿费,若KTV坚持不退,您可以依据此法律条款进行维权。
    2025.06.18 17:54:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1004156 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    从法律角度来看,KTV在员工退职时只退还百分之五十的住宿费的行为是违法的。您应先与KTV协商,要求按照实际住宿时间退还剩余住宿费。若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,必要时提起民事诉讼,要求KTV退还违法扣留的住宿费,并可能获得相应的赔偿。
    2025.06.18 17:55:16
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1076122 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在不同情况下,确保顺利退回剩余住宿费的操作如下:首先,保留好所有与住宿费缴纳相关的收据和证明;其次,与KTV管理层沟通,明确表达退费要求,并引用相关法律法规;若沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,准备起诉材料;最后,根据法律程序进行维权,直至获得应退费用。
    2025.06.18 17:55:39
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