个人老板欠了我两万的工资迟迟不给

更新时间：2025-07-07 14:38:13

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个人老板欠了我两万的工资迟迟不给

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汪明明律师
服务地区：江苏-苏州 185-5009-1720

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先通过协商和行政投诉低成本维权，若无效则果断走司法程序。2 万元标的额虽不大，但法律程序完整，只要证据充分，胜诉后可通过强制执行实现债权。建议优先整理证据，联系当地劳动监察或律师咨询具体细节，提高维权效率。

2025.06.20 10:20:22

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陆燕律师
服务地区：江苏-南京 199-4152-8466

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可先与单位协商并留存证据，若协商不成，携带劳动合同、工资条等向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，单位无异议可申请支付令，对仲裁结果不服或单位拒不执行可起诉并申请强制执行。

2025.06.22 23:12:38

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叶斌律师
服务地区：浙江-杭州 153-7242-3167

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建议您先收集证据，如工资条、聊天记录等，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2025.06.18 16:38:33

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张瑜律师
服务地区：江苏-连云港 188-6224-8344

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可以通过劳动仲裁的方式，要回工资

2025.07.07 14:38:13

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陈辰律师
服务地区：江苏-南京 151-0514-7169

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这种情况可以起诉对方要求还款

2025.06.18 23:36:25

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褚书晓律师
服务地区：江苏-常州 181-3639-5558

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你好你咨询的是欠款不还的

2025.06.19 06:04:56

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您若去劳动局投诉老板拖欠工资，需准备劳动合同、工资条、工作证明等能证明您与老板存在劳动关系及工资拖欠情况的材料。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬。若用人单位拒绝支付，劳动者可向劳动行政部门投诉。准备好相关证据材料，有助于劳动行政部门更快地介入处理。

2025.06.18 16:08:28

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从法律角度，老板拖欠工资，您无需承担任何费用。相反，根据法律规定，您有权要求老板支付拖欠的工资及可能产生的利息、赔偿金等。若需通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，相关费用一般由败诉方承担。因此，您应积极维护自身权益，无需担心承担额外费用。

2025.06.18 16:09:22

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除投诉外，您还可尝试以下途径解决工资拖欠：一是与老板协商，明确支付期限；二是申请劳动仲裁，仲裁程序相对诉讼较快；三是若掌握老板转移财产等逃避支付工资证据，可向公安机关报案，追究其刑事责任。选择适合自身情况的途径，以尽快解决工资拖欠问题。

2025.06.18 16:10:19

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