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工资被无端扣除，我应该拨打什么电话求助？
更新时间：2025-06-18 04:42:34
问题描述：
工资被无端扣除，我应该拨打什么电话求助？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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工资无端被扣除，可先和单位沟通，问清楚扣除原因，要求补发工资。若沟通不成，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据，去申请劳动仲裁，维护自己权益。劳动仲裁能公正裁决，让单位依法处理工资问题。
2025.06.18 04:42:34
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您可以拨打全国劳动保障电话12333求助。从法律角度看，工资被无端扣除违反了《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位说明扣薪原因并补发工资。若用人单位拒绝，则问题严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
2025.06.17 18:35:19
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：
1. 协商阶段：明确扣薪原因，提出补发要求，保留协商记录。
2. 投诉阶段：准备工资条、劳动合同等证据，拨打12333或前往劳动监察部门提交投诉材料。
3. 劳动仲裁阶段：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，参加仲裁庭审，依据事实和法律维护自身权益。
4. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，准备充分的证据材料，参与庭审过程。
2025.06.17 18:36:14
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 提起诉讼。选择时，若双方能
友好
协商则首选协商；若协商无果，则向劳动监察部门投诉；若投诉未解决，再考虑劳动仲裁或诉讼，后者更为正式但耗时较长。
2025.06.17 18:37:00
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