学校寒暑假上课违法嘛

更新时间：2025-06-17 18:17:56

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学校寒暑假上课违法嘛

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吴亮律师
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学校寒暑假上课一般不合法，学生依法享有休息权利。若学校强制寒暑假上课，侵犯了学生休息权。解决方案：可先与学校沟通，表达自身诉求，说明希望按规定放假。若沟通无果，可向学校上级反映情况，争取合理解决，保障学生假期休息权益。

2025.06.17 09:03:24

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董雅梅律师
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根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条，学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。因此，学校在暑假期间组织学生上课，违反了这一法律规定。

2025.06.17 18:17:56

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王志伟律师
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你好,需要查看看相关规定

2025.06.17 11:34:14

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学校寒暑假上课一般需遵守教育部门规定，可能涉及违规。
分析：学校寒暑假是否上课，需依据当地教育部门的规定和学校的具体安排。若学校未经批准擅自占用寒暑假时间进行授课，可能违反了教育部门关于学期安排和休息时间的相关规定。这不仅影响学生的休息和放松，还可能对学生的身心健康产生不利影响。
提醒：若学校长期占用寒暑假时间授课，且未得到教育部门的批准，表明问题已较为严重，建议及时向教育部门反映或寻求法律援助。

2025.06.17 06:20:45

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处理方式：
从法律角度，处理学校寒暑假上课问题的方式主要有两种：一是向教育部门投诉，要求调查并纠正学校的违规行为；二是若学校行为严重侵害了学生权益，可考虑通过法律途径提起诉讼。
选择方式时，应综合考虑问题的严重性、对学生权益的影响以及处理方式的效率和成本。

2025.06.17 06:22:04

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具体操作：
1. 若学校轻微违规，如偶尔占用少量寒暑假时间，可先与学校沟通，了解具体原因并表达诉求。若沟通无果，再向教育部门投诉。
2. 若学校严重违规，长期占用寒暑假时间授课，且对学生身心健康造成明显影响，可直接向教育部门投诉，并提供相关证据，要求教育部门进行调查并采取措施。
3. 若教育部门未能有效解决问题，或学校行为已涉嫌违法，如违反劳动法规定要求教师加班授课等，可考虑通过律师提起诉讼，维护学生及教师的合法权益。在此过程中，应收集并保留相关证据，如课程表、教师授课记录、学生反馈等，以支持诉讼。

请注意，以上建议仅供参考，具体操作应根据实际情况和法律规定进行。

2025.06.17 06:22:23

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