想问一下找工作店长说需要健康证才能试岗入职请问这个健康证费用她应不应该承担

更新时间：2025-06-16 19:52:28

问题描述：

你好想问一下找工作店长说需要健康证才能试岗入职然后约定好办好健康证就去试岗结果办好健康证就不要我了请问这个健康证费用她应不应该承担

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吴亮律师
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这种情况下，店长有一定责任承担健康证费用。因为是店长要求办健康证才试岗入职，你按要求办理，却未被录用，店长存在一定过错。你可先和店长友好沟通，说明情况，要求其承担费用。若沟通无果，可保留好办健康证的凭证等证据，通过其他合理途径维护自身权益。

2025.06.16 19:52:28

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健康证费用通常由员工承担。根据《劳动法》等规定，健康证作为入职材料，员工应自行办理。若企业未明确承诺报销，费用需员工自理。不及时处理可能导致经济损失及就业机会丧失。

2025.06.16 19:00:44

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处理此问题，可协商或法律途径解决。建议先与企业沟通，了解是否可报销或补贴部分费用。若协商无果，可咨询劳动法律专业人士，考虑通过法律途径维护权益。

2025.06.16 19:01:45

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健康证费用需自理。操作建议：1. 与店长沟通，询问是否有健康证费用报销或补贴政策；2. 若无，可提出协商，看是否能达成共识；3. 协商不成，保留相关证据，如聊天记录、健康证费用收据等；4. 咨询劳动法律专业人士，了解是否可通过法律途径追讨费用。

2025.06.16 19:02:36

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