我父亲是60年代下放精简下放老职工那个他没了我什么生活困难单位能不能给补助不

更新时间：2025-06-15 12:13:39

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吴亮律师
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一般来说，单位是否给予补助要看单位的相关政策和规定。你可以先和父亲原单位沟通，了解单位对于这种情况有没有相应补助办法。要是单位有类似的关怀机制，会根据规定处理；若单位没有相关政策，也可尝试寻找其他可能的社会帮扶途径，看能不能申请一些困难救助来缓解生活压力。

2025.06.15 12:13:39

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您父亲作为精简下放老职工去世后，您是否能获生活补助需依据单位规定。

分析：精简下放老职工的生活困难补助通常是由其原工作单位根据相关政策或内部规定来决定的。这类补助并非法定权益，而是单位根据自身的经济状况、历史责任等因素自行决定是否提供。因此，您需要查阅您父亲所在单位的相关政策或咨询单位人事部门，了解具体的补助条件和程序。

提醒：若单位拒绝提供补助，且您认为自身符合补助条件，问题可能较为严重，建议寻求律师或相关部门的帮助，以维护自身合法权益。

2025.06.15 11:19:32

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处理方式：
从法律角度看，您可以通过以下方式处理此事：
1. 查阅政策：详细了解国家和地方关于精简下放老职工及其家属的相关政策，以及单位的具体规定。
2. 咨询单位：与单位人事部门沟通，了解补助的具体条件和程序，以及您是否符合补助条件。
3. 寻求法律援助：若单位拒绝提供补助，且您认为自身权益受到侵害，可以寻求律师或法律援助机构的帮助。

选择方式：
根据具体情况选择合适的处理方式。若对政策了解不够深入，可先咨询单位；若单位拒绝提供补助，再考虑寻求法律援助。

2025.06.15 11:20:26

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具体操作：
1. 查阅政策：通过政府官方网站、图书馆等途径，查找国家和地方关于精简下放老职工及其家属的相关政策文件，了解补助的具体标准和条件。
2. 咨询单位：准备相关证明材料（如您父亲的职工档案、死亡证明等），前往单位人事部门咨询，了解补助的申请流程和所需材料。若符合补助条件，按照单位要求提交申请。
3. 寻求法律援助：若单位拒绝提供补助，且您认为自身权益受到侵害，可以联系律师或法律援助机构，寻求专业法律帮助。律师将根据您的具体情况，为您提供法律意见和代理服务，帮助您维护自身合法权益。在此过程中，您可能需要提供与补助申请相关的证据材料，并积极配合律师的工作。

2025.06.15 11:21:01

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