因为工作上的事在一个.星期前跟员工在工作上的事，为什么出口就伤人侮辱人？就这事我确实想不通该怎么办？

更新时间：2025-06-16 06:07:51

问题描述：

您好，我是一名保洁代班，因为工作上的事在一个.星期前跟员工在工作上的事，当着30多名员工的面他骂我是锤子是鞭，我没在意，因为第1次我原谅他。今天在上班期间他又当着10名员工的面骂我这个话锤子鞭，情绪特别激动。我们都是60多岁的人，为什么出口就伤人侮辱人？严重的伤害了我的自尊心。在我们当地，地放语描述一锤子和鞭，就说的人体下面的那个东西。就这事我确实想不通该怎么办？

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对方多次辱骂您，这侵犯了您的名誉权。您可以先和对方沟通，要求他停止这种行为并赔礼道歉。要是沟通没用，保留好他辱骂您的证据，比如当时在场员工的证人证言等。之后可以考虑通过法律途径维护权益，比如去法院起诉他，要求他承担相应责任，像赔偿精神损失、公开赔礼道歉等。别气坏了自己，合理维权。

2025.06.16 06:07:51

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您遭受的言语侮辱可依法维权。依据《民法典》，侮辱他人需承担民事责任。若不及时处理，可能导致您心理健康受损，影响工作与生活。建议积极采取措施维护自身权益。

2025.06.14 15:55:24

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对侮辱，您可选择向单位纪委、市纪委监察委投诉，或提起民事诉讼。选择时需考虑证据充分性及对方身份，确保有效维权。

2025.06.14 15:56:11

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被辱骂可维权。操作如下：1. 收集证据，如录音、录像或证人证词；2. 先向单位纪委反映，若无效则向市纪委监察委投诉；3. 若情节严重，考虑提起民事诉讼，依据《民法典》维护合法权益。

2025.06.14 15:57:33

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