您好我怀疑我现在工作的地方偷税漏税因为他们合同签订10号发工资但是并不是打卡而且现金并且是底薪和提成

更新时间：2025-06-16 14:06:10

问题描述：

您好我怀疑我现在工作的地方偷税漏税因为他们合同签订10号发工资但是并不是打卡而且现金并且是底薪和提成分开发两次。而且有时候还拖延发工资时间但是我没有直接证据我是怀疑可以举报么？

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吴亮律师
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可以举报。虽然你没直接证据，但这种现金分开发工资、拖延发工资的情况确实有偷税漏税可能。你可先收集相关线索，比如工资条、工作记录、与老板关于工资的聊天记录等。然后通过合法途径反映情况。不过要注意，举报要实事求是，不能恶意诬告。有了一定线索后去反映，能增加举报的可信度和效果。

2025.06.13 16:36:45

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桦仁律所律师
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你可以采用书信、口头、电话或者其他你认为方便的形式。不过，为了提高举报的有效性，建议你尽量收集一些相关的线索或间接证据

2025.06.13 16:36:13

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沈晓刚律师
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你好可以向税务部门投诉反映

2025.06.16 14:06:10

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您可以向税务局举报怀疑的偷税漏税行为。《中华人民共和国税收征收管理法》规定，任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。您只需提供相应线索，如单位名称、地址及疑似偷漏税的具体行为等。若单位确实存在偷税漏税，未及时举报可能导致国家税收损失，同时您也可能因知情不报而承担一定责任。

2025.06.13 15:43:04

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可以举报。具体操作：首先，收集所有与工资发放相关的证据，如合同、工资条等；其次，向税务局提交举报，可通过电话、邮件或信件形式，详细描述单位名称、地址、疑似偷税漏税行为及发生时间等；最后，等待税务局调查，期间保持联系方式畅通，以便税务局进一步了解情况或要求补充证据。若证据确凿，税务局将依法处理。

2025.06.13 15:43:46

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对怀疑的偷税漏税行为，您可以选择向税务局电话举报或提交书面举报信。在举报时，应详细描述被举报单位的信息及疑似违法行为，尽可能提供线索。若掌握一定证据，应一并提交。选择举报方式时，考虑证据的充分性及举报的紧迫性，确保举报内容真实可靠。

2025.06.13 15:44:17

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