大学生实习签完三方协议,毕业之后还需不需要留在企业?

更新时间:2025-06-13 13:54:38
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大学生实习签完三方协议,毕业之后还需不需要留在企业?
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    签完三方协议后,毕业不一定要留在企业。三方协议是就业意向约定,并非强制毕业后留任。若不想留,提前与企业沟通,按协议承担可能的违约责任,比如支付违约金。若协议无相关违约规定,和企业友好协商解除协议即可。总之,有自主选择去留的权利,但要处理好后续事宜。
    2025.06.13 13:54:38
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    实习签三方协议后,毕业后是否留企需依协议内容定。
    分析:三方协议是实习生、学校与企业间的约定,明确实习期间权利义务。若协议规定毕业后需留企,则有约束力;反之,则无强制要求。需仔细阅读协议条款,明确双方约定。
    提醒:若出现企业强制留用或违反协议不录用情况,表明问题严重,应及时咨询法律专业人士。
    2025.06.13 12:53:20
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  • 平台特邀律师推荐
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    具体操作:
    1. 仔细阅读三方协议,明确实习期间及毕业后双方的权利与义务,特别是关于留用的条款。
    2. 若协议规定毕业后需留企,但个人意愿不符,可尝试与企业协商调整,如延长实习期考察、提供其他岗位等。
    3. 若协商无果,且企业强制留用或违反协议不录用,可准备相关证据,如协议文本、沟通记录等,向劳动仲裁部门申请仲裁,或向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
    4. 在整个过程中,保持冷静,避免冲突升级,同时寻求法律专业人士的指导与帮助。
    2025.06.13 12:54:17
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  • 找法网咨询顾问
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    处理方式:
    从法律角度看,处理此问题的方式主要有两种:一是协商解决,二是依据协议内容寻求法律途径。
    选择时,应先尝试与企业沟通,明确双方意图;若协商无果,再依据协议内容,考虑是否通过法律手段维护自身权益。
    2025.06.13 12:55:55
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实习签了三方协议,毕业后必须去这家公司上班吗?
你好,建议签订实习协议,以便维护自己的权益
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