老板欠员工社保好几个月不都都拖了一年了然后店里有现金员工就自己把现金分了充当社保的钱一个拿了3000

更新时间：2025-06-12 13:19:40

问题描述：

老板欠员工社保好几个月不都都拖了一年了然后店里有现金员工就自己把现金分了充当社保的钱一个拿了3000一个拿了1400钱现在都还了还需要判刑坐牢吗

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员工私自分店里现金抵社保，即便钱已归还，仍可能涉嫌职务侵占。是否判刑坐牢要看具体情况，若老板谅解、情节较轻，可能不追究刑责。解决方案是和老板协商，争取书面谅解书；若老板不谅解，主动说明情况，争取宽大处理。

2025.06.12 10:39:21

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讲着好几个月多少钱，不需要做，你是员工。

2025.06.12 13:19:40

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员工私自拿现金抵社保可能构成犯罪，需依法处理。
根据《刑法》相关规定，私自占有公司财物可能构成侵占罪。员工虽已还钱，但若数额较大或情节严重，仍可能面临刑事责任。不及时处理，可能影响个人信誉及未来就业。

2025.06.12 10:04:39

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员工应通过法律途径解决社保问题，如协商、仲裁或诉讼。
面对老板拖欠社保，员工应首先尝试与老板协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满，还可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

2025.06.12 10:06:10

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员工需依法处理。
1. 与老板协商：明确表达诉求，要求补缴社保，可协商分期付款等方式。
2. 申请劳动仲裁：若协商无果，向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，提供相关证据。
3. 提起诉讼：仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求老板承担法律责任，并赔偿损失。
员工应保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便维权时使用。

2025.06.12 10:06:35

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