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杭州工伤索赔
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就是我在工地工作的不幸受伤,住院三天,医生根据伤情,开了一个月的休养证明。老板应补偿我多费用才合理?
更新时间:2025-06-12 10:29:25
问题描述:
我想咨询一下:就是我在工地工作的不幸受伤,住院三天,医生根据伤情,开了一个月的休养证明。请问我这种情况,老板应补偿我多费用才合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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老板应补偿医疗费、误工费等。医疗费按实际票据算。误工费,若有固定收入,按实际减少收入算;无固定收入,按近三年平均收入算。你住院三天加休养一个月共 33 天,用日平均收入乘以 33 天就是误工费。建议和老板协商补偿事宜,保留好病历、费用清单等证据,若协商不成,可通过法律途径解决。
2025.06.12 09:35:37
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桦仁律所律师
服务地区:浙江-杭州
199-7527-7277
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建议你及时向当地劳动保障部门申请工伤认定,以保障自身合法权益
2025.06.12 09:35:03
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北鼎律所律师
服务地区:浙江-杭州
191-0675-8218
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你好,你在工地受伤,是属于工伤,
2025.06.12 10:29:25
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
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你好,后续有法律问题随时联系
2025.06.12 09:53:25
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找法网咨询顾问
已帮助
1313980
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您工伤应获赔偿,包括住院费用、工资福利等。依据《工伤保险条例》,不及时处理可能导致权益受损,如工资停发、无伤残补助等。
2025.06.12 08:35:52
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平台法律顾问团队
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平均1分钟内
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工伤应赔偿。操作如下:1. 与老板协商,明确赔偿项目;2. 协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,申请劳动仲裁,提交证据;4. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护权益。
2025.06.12 08:37:33
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平台特邀律师
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1863543
人 · 响应时间
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工伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与老板协商,不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。
2025.06.12 08:38:17
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户口所在地
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