两年合同到期劳务公司不继签怎么补偿

更新时间：2025-06-11 02:33:29

问题描述：

两年合同到期劳务公司不继签怎么补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘江律师
服务地区：重庆-重庆 184-0230-3232

咨询我

如果是劳动合同，两年合同到期劳务公司不续签，一般按以下情况补偿：

- 一般情况：劳务公司提出不续签，应按劳动者工作年限支付经济补偿金，工作每满1年支付1个月工资。所以工作两年应支付2个月工资的经济补偿。
- 特殊情况：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

如果是劳务合同，需看合同中是否有相关约定，有约定按约定执行；无约定的，双方可协商处理，协商不成可以通过诉讼等方式解决。

2025.06.10 22:51:15

点赞
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

劳务公司两年合同到期不续签，一般按劳动者在本单位工作年限补偿，每满一年支付一个月工资，两年就是两个月工资。月工资是指合同终止前十二个月的平均工资。若公司不补偿，可收集合同、工资流水等证据去协商，协商不成可采取法律途径维护权益。

2025.06.11 02:33:29

点赞
陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

咨询我

按照劳动合同法规定，两年劳动合同到期，公司不续签劳动合同的，应当支付2个月工资的经济补偿金（每工作一年支付1个月工资的经济补偿金）

2025.06.10 20:08:07

点赞
徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

咨询我

你好，合同到期劳务公司不续签可以主张经济补偿，一年补偿一个月工资。

2025.06.10 20:59:45

点赞
重庆首同律所律师
服务地区：重庆-重庆 150-2342-1861

咨询我

您好，可以委托我们，根据《民法典》相关法条处理。

2025.06.10 20:18:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助648100 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

合同到期劳务公司不续签，按工作年限补偿。依据《劳动合同法》，工作每满一年补一个月工资，不足半年补半月工资。若不补偿，劳动者将面临经济损失及法律纠纷风险。

2025.06.10 19:04:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1562455 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

合同到期不续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与劳务公司协商补偿事宜，若协商无果，则可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》争取合法权益。

2025.06.10 19:05:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1357749 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

合同到期不续签如何处理：
1. 若公司无意续签，首先尝试协商经济补偿；
2. 协商不成，收集工作证明、合同等证据；
3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按《劳动合同法》规定补偿；
4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。

2025.06.10 19:06:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。