单位承认十二年，也是俺十二年给算的解除合同的工资，养老保险已经交够六年了，是不是能退休了？

更新时间：2025-06-10 17:24:02

问题描述：

我在原阳煤集团五矿连续上班十二年，单位承认十二年，也是俺十二年给算的解除合同的工资，养老保险已经交够六年了，今年五十五周岁是不是能退休了？

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吴亮律师
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目前正常退休需男性年满60周岁，养老保险累计缴满15年。你今年55周岁，未达60岁，且养老保险仅交6年，未达15年，不符合退休条件。解决方案是继续工作并缴纳养老保险，直至满足退休条件；若不想继续工作，也可按规定补缴或转为城乡居民养老保险。

2025.06.10 17:24:02

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是否能退休需依据具体法律规定及单位政策。
分析：退休条件通常依据国家法律法规及单位内部规定确定。在我国，一般情况下，正常退休需满足年龄和缴费年限两个条件。您已年满55周岁且养老保险缴费满6年，但还需考虑是否达到法定退休年龄（通常为男60岁，女55岁或50岁，具体依工种和地区政策而异）及养老保险缴费年限是否满足最低要求（通常为15年）。因此，是否能退休还需结合具体规定判断。
提醒：若单位拒绝办理退休手续或您对退休条件有疑问，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。

2025.06.10 17:13:25

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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：
1. 查询相关法律法规及单位内部规定，明确退休条件。
2. 与单位人事部门沟通，了解退休手续及所需材料。
3. 如遇争议，可向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。

选择方式：
选择处理方式时，应优先考虑与单位沟通解决，若沟通无果，再考虑法律途径。法律途径耗时较长且可能影响与单位的关系，需谨慎选择。

2025.06.10 17:14:34

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具体操作：
1. 查阅《劳动法》、《社会保险法》及单位内部规定，确认退休年龄、缴费年限等退休条件。
2. 准备个人身份证明、劳动合同、养老保险缴费记录等材料，与单位人事部门沟通退休事宜。
3. 如单位拒绝办理或条件不符，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果。
4. 若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，要求确认退休权利及赔偿损失。
5. 在整个过程中，保留好所有相关证据材料，以备不时之需。

2025.06.10 17:15:52

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