对于外省国企改制人员，非自身原因解除劳动关系．到广东省参加企业社保至退休是否符合202某某）

更新时间：2025-06-13 05:46:24

问题描述：

对于外省国企改制人员，非自身原因解除劳动关系．到广东省参加企业社保至退休是否符合202某某）294号文有视同年限权益人．按广东省初始参保地地级市以上标准确定视同缴费指数

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李琦律师
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您好,关于您咨询的外省国企改制人员社保视同缴费年限问题,我理解您主要关心是否符合广东省的相关政策规定。根据您提到的粤人社发[2021]294号文,结合实务经验,我为您分析如下:

首先,294号文确实对跨省流动就业人员的视同缴费年限认定作出了规定。对于国企改制人员,如果确实属于非本人原因解除劳动关系,且符合国家规定的工龄认定条件,在广东省参保后是可以申请认定视同缴费年限的。

但需要注意几个关键点:1)必须提供原单位改制的正式文件证明;2)要有完整的个人档案材料;3)视同缴费指数的确定确实是以初始参保地级市的标准为准。

建议您先准备好以下材料:原单位改制批文、解除劳动关系证明、个人档案(特别是记载工龄的部分)、在广东省的参保记录等。可以先到当地社保经办机构咨询具体办理流程,必要时也可以申请工龄认定。

如果材料齐全,办理起来应该问题不大。如果在准备材料过程中遇到困难,也可以考虑通过劳动仲裁等方式确认劳动关系存续期间。

2025.06.10 05:24:33

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吴亮律师
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外省国企改制人员非自身原因解除劳动关系，到广东参保至退休是否符合2021）294号文视同年限权益人及按初始参保地地级市以上标准确定视同缴费指数，得看具体规定和个人情况。建议收集好解除劳动关系证明、原工作档案等材料，找专业人士审核材料看是否符合条件。若符合，按程序申请认定视同缴费年限及确定指数。

2025.06.13 05:46:24

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广东天习律师
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你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

2025.06.10 05:44:46

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鑫超律所律师
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你好视同缴费指数要找社保局

2025.06.10 10:52:21

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