想问下工人从货车上摔下来把左跟骨摔成粉碎性骨折，只赔付90%的医药费，据图要赔付多少合适？

更新时间：2025-06-16 13:41:50

问题描述：

我是公司行政，想问下工人从货车上摔下来把左跟骨摔成粉碎性骨折，目前已经治疗过来花了差不多2w,我们走工伤保险，人民保险没有赔付误工费，只赔付90%的医药费，这个误工费要我们出，据图要赔付多少合适？他做完手术后医生说至少1-2年不能做重事

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李琦律师
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根据您描述的情况，工人是在工作过程中受伤，属于工伤范畴。关于赔偿问题，我帮您分析一下：

1. 工伤保险确实主要覆盖医疗费用，但工伤待遇还应包括停工留薪期工资（即误工费）。这部分应由用人单位支付。

2. 停工留薪期工资标准：应按照受伤职工原工资待遇不变，由单位按月支付。具体期限需要根据医院出具的休息证明来确定。粉碎性骨折一般停工留薪期为6-12个月，如果医生明确说需要1-2年不能做重活，建议申请劳动能力鉴定确定具体期限。

3. 其他赔偿项目还包括：一次性伤残补助金（需先做伤残鉴定）、住院伙食补助费、护理费等。

建议您：
1) 尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定
2) 保留好所有医疗票据和诊断证明
3) 按照鉴定结果计算具体赔偿金额
4) 可以与伤者协商一次性赔付方案，但要注意保留书面协议

如果对具体赔偿金额有疑问，可以带着医疗资料来所里当面咨询，我们帮您详细计算。目前最重要的是确保伤者得到妥善治疗，同时做好相关证据保全。

2025.06.09 16:13:45

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林鸿传律师
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误工费应根据工人受伤前月平均工资及停工留薪期计算，若无法确定则参照当地同行业上年度职工平均工资，需结合医嘱中1 - 2年不能做重事的情况综合确定具体金额。

2025.06.10 09:40:30

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叶丽群律师
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工伤停工的费用不是误工费是停工留薪期工资，这个看鉴定结论的停工留薪期说多久。

2025.06.09 18:03:41

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谕维律所律师
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你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

2025.06.09 16:46:23

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福建坤江律师
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认定成工伤的话，可以向单位主张其他的损失。

2025.06.16 13:41:50

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福建汇略律师
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您这边有计算过金额吗

2025.06.09 16:22:13

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工人摔伤属工伤，公司应支付误工费。依据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤待遇，包括停工留薪。不及时处理，可能影响员工康复及公司声誉，甚至面临法律诉讼。

2025.06.09 16:08:57

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应赔误工费。操作如下：1. 与员工协商，依据伤情和医生意见确定误工费；2. 准备工伤认定材料，向劳动保障部门提出申请；3. 待工伤认定后，按规定支付误工费及工伤待遇；4. 持续关注员工康复情况，确保合法合规处理。

2025.06.09 16:10:02

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处理此问题常见方式为申请工伤认定并支付误工费。建议先与员工协商，根据伤情及医生建议确定误工费金额，并尽快向劳动保障部门提交工伤认定申请。

2025.06.09 16:10:48

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