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腰椎间盘突出算工伤
更新时间:2025-06-09 14:01:09
问题描述:
腰椎间盘突出算工伤
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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腰椎间盘突出不一定算工伤。得看这病是不是工作原因导致,比如长期弯腰劳作、久坐等。要确定是否工伤,得去做认定。如果能证明和工作有因果关系,可申请赔偿。解决方案是先收集工作导致患病的证据,像工作记录、诊断证明等,然后按流程申请工伤认定,认定成功就能获相应补偿。
2025.06.09 10:43:06
点赞
桦仁律所律师
服务地区:浙江-杭州
199-7527-7277
咨询我
如果劳动者认为自己的腰椎间盘突出与工作有关,想要认定工伤,需要向社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提供相关证据,如劳动合同、医疗诊断证明、工作过程中的相关记录、证人证言等,由社会保险行政部门进行调查核实后作出是否认定为工伤的决定
2025.06.09 14:01:09
点赞
沈晓刚律师
服务地区:浙江-杭州
188-6712-4612
咨询我
你好,腰椎间盘突出不属于工伤情形
2025.06.09 10:20:41
点赞
陈泽鑫律师
服务地区:浙江-杭州
不算,诉求是什么?想解决什么问题?
2025.06.09 10:48:09
点赞
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